Занятость, жилье и досуг
«Молодым быть очень плохо. Жизнь проходит быстро, тебе уж семнадцать или восемнадцать лет, а ты еще ничего не сделал. Неизвестно даже, есть ли у тебя какие-нибудь таланты… Что же мне делать? Что сделать, чтобы жизнь не прошла даром, чтобы каждый день был днем борьбы и побед?..»
Кому незнакомы эти терзания юности, о которых рассуждает герой Юрия Казакова? Эти строки написаны еще в 1956 году. А что сегодня волнует молодых?
Порой на всевозможных встречах с молодежью вопросы в адрес представителей власти от нее звучат до грустного похожие. Куда пойти учиться, как найти работу, жилье, хорошую зарплату? Говорят о том, что молодежь уезжает из региона не в силах решить эти взрослые задачи здесь, на своей территории. Вопросы хорошие и правильные, но неужели они вне внимания власти? Отнюдь. Об этом, а также в целом о молодежной политике Поморья мы беседуем в нашей традиционной рубрике «За чашкой чая» с Григорием Ковалевым – начальником управления по делам молодежи и патриотическому воспитанию администрации губернатора и правительства Архангельской области.
Три проблемы
– В этом году исполняется 25 лет государственной молодежной политике Российской Федерации, – с ходу задает тон общению омбудсмен от молодежи региона. – Это действительно большой срок, за который менялась страна, и он не мог не отразиться на молодежи и молодежной политике нашего государства. Нельзя забывать также, что в следующем году отмечается 100-летие комсомольской организации, а нынешняя молодежная политика, по сути, является ее правопреемником в нынешней интерпретации.
Каждый год мы проводим социологическое исследование среди молодежи Архангельской области на выявление актуальных проблем, которые ее интересуют, и каждый год конфигурируем программу, в которую включена молодежная политика нашего региона. Она формируется, исходя из тех запросов, которые предъявляет сама молодежь.
– Так что волнует нашу молодежь в большей степени?
– Существует три проблемы. Они не уникальны для нашего региона, а волнуют молодежь во всех регионах нашей страны – трудоустройство, жилье и досуг. С первыми двумя все понятно: необходимо решать эти моменты на территории региона и тем самым закреплять молодежь в нем, досуг – отдельная история. У нас проводится большой комплекс мероприятий для раскрытия талантов во всех направлениях.
Не страшно, что уезжают
– Об этом говорят часто, много и не всегда обоснованно – так насколько для нас действительно актуальна проблема оттока молодежи из региона?
– Согласно данным Росстата, в регионе за год количество молодежи в возрасте от 14 до 30 лет уменьшилось на 7 тысяч. Это не абсолютная цифра, и зависит она от множества факторов. Так, тех, кому исполнился в этом году 31 год, значительно больше, чем тех, кто достиг 14-летнего возраста. Сегодня молодежь как возрастная социальная группа оказалась в демографической яме. В перспективе этот процесс поменяется в противоположном направлении.
Уезжает молодежь по разным причинам, в том числе и учиться. При этом никто не уезжает в Москву или Питер, потому что там легче купить квартиру или потому что там его ждет суперработа. Когда ребята из Архангельской области уезжают на вакансии высокого статуса в другие субъекты, ничего плохого в этом нет. Значит, они востребованы. А вот когда молодежь уезжает практически в пустоту, потому что в своем регионе не может себя реализовать, это, конечно, плохо.
Если говорить о трудоустройстве, то мы на протяжении нескольких лет предметно занимаемся профориентацией, чтобы молодежь выбирала профессии, востребованные в регионе. Проводим профильные смены в детских оздоровительных лагерях.
Яркий тому пример – профориентационная смена «Регион развития 29». В этом году мы ее переориентировали на отрасль, действительно востребованную в нашем регионе, – лесопромышленную и провели ее не в каком-то из детских лагерей, чтобы на картинках рассказать, какая это прекрасная отрасль. Смена прошла в рамках федерального события – чемпионата «Лесоруб», который привлекает людей со всей страны и где представлены все самые современные образцы техники. Нам хотелось, чтобы ребята увидели свое будущее, возможности. Как выглядит современный завод, что это давно не конвейер, где трудятся сотни людей, а целым заводом сегодня может управлять один человек – парень или даже девушка, и что это на самом деле интересно. Мы показали молодежи «дорожную карту» карьеры в отрасли – куда поступить, куда прийти потом работать. Ребята загорелись. Эффективность наших усилий мы обязательно проверим в действии через несколько лет.
Все еще нуждаются в поддержке
– Форум работающей молодежи, который пройдет в Новодвинске. Для кого он?
– Для молодежи, которая уже окончила вуз и трудится на предприятиях. Он неспроста называется форумом именно работающей молодежи, а не рабочей. Мы не ставим задачу собирать только ребят рабочих специальностей. Это событие для молодых работников всех отраслей – от федеральной пассажирской компании и Сбербанка до Архангельского ЦБК. Нам очень важно пообщаться с ребятами и понять, что конкретно их волнует в таком возрасте. Мы ощущаем некоторый перегиб: очень многое делается для студенческого сообщества и школьников.
А как только молодой человек окончил университет, он уже взрослый, работает – чего с ним заниматься? Это неправильная позиция.
В этом возрасте у ребят много амбиций, идей, но еще очень низкий статус на уровне карьерного роста и донести идеи руководству, чтобы они воплотились в жизнь, одному человеку очень сложно. Поэтому мы хотим создать советы работающей молодежи и объединить их в единый механизм. Именно для этого и проводим такие форумы, чтобы рассказать ребятам, что их инициативы могут быть востребованы не только на их предприятии, но и в регионе в целом. Показать, как привлечь ресурсы и финансовые средства на реализацию их проектов. На региональном уровне проводится конкурс грантов. Средства выделяются по президентской программе поддержки социальных инициатив.
Вот только что закончилась первая и началась вторая волна президентских грантов, с 1 сентября объявлен заочный этап грантов Росмолодежи, есть много различных институтов, которые выделяют средства на поддержку гражданских инициатив. И в Послании президента Владимира Путина много внимания уделяется поддержке и, возможно, передаче неких социальных функций на уровне некоммерческих организаций. Это, конечно, шире, чем работа в советах работающей молодежи, но нельзя закрываться внутри своего коллектива.
На форум мы также приглашаем работодателей, с которыми тоже есть о чем поговорить. Когда молодой специалист после вуза пришел на работу, его вопрос трудоустройства уже не волнует, но остаются два других – жилье и досуг. И здесь ближайший партнер – работодатель.
На новоселье не приглашали
– Каковы перспективы программы «Жилье для молодой семьи»?
– Наше управление реализует ее при поддержке губернатора Архангельской области. Порядка 200 семей в год мы обеспечиваем субсидией для приобретения жилья. Причем это немаленькие деньги – в среднем 800 тысяч рублей. Программа может существовать только при наличии трех источников финансирования – федерального, регионального и муниципальной составляющей. И я считаю, что муниципалитет должен быть заинтересован в ней в первую очередь, чтобы молодежь оставалась на территории.
В то же время, понимая, что в муниципалитетах есть проблемы с бюджетами, а целей очень много и у любого главы в приоритете стоят проблемы дорог, ЖКХ и тому подобное, можно долго ждать, когда появится финансирование «квартирного вопроса». Но можно идти и другим путем.
В этом году у нас три муниципалитета-лидера, которые использовали вариант софинансирования при помощи частных предприятий, выделивших средства для формирования этой самой муниципальной составляющей. Таким образом, в Новодвинске Архангельский ЦБК в этом году обеспечил субсидией 25 семей. Притом что в прошлом году это была одна семья, а в позапрошлом – 0.
Вручение субсидий по программе «Жилье для молодой семьи в Новодвинске»
Это отличная практика, и здесь огромное спасибо нужно сказать и губернатору Архангельской области, и Архангельскому ЦБК, который попробовал эту практику в прошлом году и продолжил в нынешнем.
Об этих инструментах, которыми могут пользоваться работодатели, мотивируя своих сотрудников оставаться на предприятии, мы будем рассказывать в том числе и на форуме работающей молодежи.
Уже идут переговоры с несколькими предприятиями в Архангельске, и мы бы очень хотели, чтобы и другие муниципалитеты обратили внимание на эту возможность и, осознавая, что не всегда возможно средства выделять исключительно из муниципального бюджета, привлекали к этому предприятия, находящиеся на территории. Кстати, по привлечению федеральных средств к реализации этой программы Поморье находится на втором месте в Северо-Западном федеральном округе после Петербурга.
Не могу не сказать, что сертификаты на субсидии необходимо использовать в текущем году.
– А ведете обратную связь с семьями?
– Несколько раз в шутку напрашивались на новоселье. Но пока никто не приглашал. Все стремятся обустроить свой быт…
К слову, в регионе есть и другие программы, которые могут помочь в решении жилищных вопросов. В частности, социальная ипотека. Это тоже интересно. Мы стараемся привлечь в регион как можно больше средств, в том числе и федеральных, на решение жилищной проблемы. У нас есть поручение губернатора глобальнее смотреть на проблему жилья для молодой семьи, и мы прорабатываем различные инструменты, проекты и с нашими коллегами в органах власти ищем пути, каким образом можно ее решить.
Послание молодежи будущего
– Расскажите о прошедшем недавно форуме «Команда 29». В одном из интервью вы говорили, что в этом году он был особенным…
– «Команда 29» – наш главный форум. И в этом году мы действительно применили новую для себя систему – кейсовую. Получилась интересная практика.
На стадии подготовки форума оправили запросы в органы исполнительной власти, муниципалитеты, образовательные учреждения и частный бизнес с просьбой сформировать задачи, которые смогла бы решить молодежь. Так, Онежский район прописал задачу в рамках туристического кластера, минсвязи – с расширением информационных возможностей оказания госуслуг. Наше управление поставило задачу, связанную с развитием волонтерского движения и повышением электоральной активности.
В последний день форума к нам приехал главный заказчик и организатор форума Игорь Анатольевич Орлов с большой командой из правительства и заказчиками кейсов. Ребята показали, как они видят решение предложенных задач.
На форуме «Команда 29»
Между прочим, это уже второй форум, который проходит в Онеге. Первый был семь лет назад, и я был его участником. Приятно, что многие участвовавшие в форуме тогда приехали и в этом году, но уже не в качестве участников. Все они себя реализовали. Кто-то работает в Корпорации развития, кто-то уехал в Москву и занимает там серьезные должности, кто-то работает у нас в управлении. Форум в свое время всем задал определенный вектор развития.
И видно, что молодежная политика – это работа на перспективу, в будущее.
– А какова дальнейшая судьба представленных кейсов? Они будут реализованы? Ведь писались они по конкретным заказам…
– Каждый заказчик оценил кейсы с предложениями по их развитию и применению. Заместитель губернатора Архангельской области по стратегическому планированию и инвестиционной политике Виктор Михайлович Иконников поручил управлению по делам молодежи и Корпорации развития Архангельской области взять на контроль исполнение всех кейсов. Сейчас за каждым из них мы определяем кураторов со стороны молодежного правительства, Корпорации и регионального управления. И где-то через месяц, а может, и раньше проведем встречу с ребятами из проектных команд и заказчиков, чтобы посмотреть, что произошло за это время, узнать, с какими проблемами столкнулись молодые люди и какая помощь им нужна.
– Можете отметить особо впечатлившие кейсы?
– Многие из них сейчас, конечно, «звенят». Мне очень нравится, например, как реализует свой кейс команда #Сами. Он как раз направлен на повышение электоральной активности молодежи. Реализуется он совместно с избирательной комиссией Архангельской области и молодежной избирательной комиссией.
Ну а, кроме того, нынешний форум ознаменовался закладкой капсулы времени с посланием для молодежи 2067 года, как ответ на послание, которое 14 пионеров заложили 50 лет назад на острове Мудьюг. Самой трудной задачей было написать сам текст, учитывая, что у каждого из 150 участников форума были свои пожелания. Вместе с главой Онежского района Павлом Аркадьевичем Смагиным, которому отдельное спасибо за организацию форума, в центре города заложили эту капсулу. В ней не только послание. В капсуле с острова Мудьюг были пионерский и комсомольский значки как атрибуты того времени. Мы же вложили ламинированное послание, значки «Команды 29» и флешку со всеми фото– и видеоматериалами о том, как писалось послание. Не знаю, будут ли в 2067 году в компьютерах USB-порты, но это уже не наша головная боль.
Отмечу, что ребята из Онеги, Северодвинска и Архангельска стали владельцами мандатов на вскрытие этой капсулы. Через 50 лет. Им к тому моменту будет далеко за 60–70 лет.
Вот так же молодежная политика сегодня закладывает фундамент будущего страны.
Новая концепция и уникальные проекты
– Что касается третьей проблемы – досуга… Как реализуется новая концепция развития Дома молодежи?
– Дом молодежи должен стать ресурсной базой для развития молодежной политики во всем регионе. Аккумулирует возможности и ресурсы: тренерский состав, флипчарты, маркеры, раздаточный материал, финансы – и направляет на проведение тех или иных мероприятий в сфере молодежной политики с участием муниципалитетов.
Каждый грант, полученный общественной организацией, курируется Домом молодежи. Мы же понимаем, что обеспечить все потребности общественной организации в реализации проектов за счет одних только денег мы не можем. Но можем помочь ресурсами.
Добавлю, что концепция не просто была одобрена молодежными организациями, которые непосредственно формируют запрос, и утверждена губернатором – она еще была поддержана финансовыми возможностями. В этом году на первый этап ее реализации было выделено 10 миллионов рублей.
До конца 2017-го мы завершим создание большого актового зала для проведения крупных мероприятий, практически закончили работу над блоком предпринимательства. Дело в том, что мы реализуем еще одну федеральную программу – «Ты – предприниматель». Она всегда у нас была в топе, и мы в ней заметно продвинулись. А сегодня создаем уникальную инфраструктуру, которой еще нет в стране, для развития молодежного предпринимательства на базе Дома молодежи и интегрируем в нее программу «Ты – предприниматель».
Практически готов новый современный лекторий, в котором уже в октябре стартует образовательная программа. Это первый этап. Второй – создание зоны, где молодые предприниматели получат за минимальную стоимость аренды рабочее место, которое будет обеспечено компьютером, Интернетом. Но прежде они должны предложить идею, которая существует пока только в их голове, им помогут воплотить ее в жизнь, предложат обучающую программу, сопровождение.
Мы не даем молодым предпринимателям денег и не воспитываем так называемых бюджетных наркоманов. Мы даем знания и возможность начать свое дело. А через год человек должен отправиться в свободное плавание.
Когда писалась концепция, мы зонировали всю территорию Дома молодежи и определили, какую его часть наполним смыслом сами, а какую – за счет инвестора. Таким образом, ребята, кстати, выпускники программы «Ты – предприниматель», уже открыли спортивный зал. Планируем открытие мульти-кафе, которое могло бы нам помогать в проведении больших мероприятий, в том числе и за пределами Дома молодежи. Еще одно направление – хостел и танцевальная студия. Все это за счет инвесторов. Это пример очень продуктивного государственно-частного партнерства.
P. S. Завершая нашу беседу, Григорий Ковалев отметил, что еще очень много тем осталось за ее рамками, хотя кроме вышеизложенного мы обсудили и работу студенческих трудовых отрядов, и достижения нашей талантливой молодежи. А также многочисленные форумы, Арктику, Всемирный фестиваль молодежи и студентов и многое другое – у молодежи региона интересная и насыщенная событиями жизнь. А с Григорием Ковалевым наше общение будет продолжено, тем более что тем для бесед более чем предостаточно.
XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов пройдет с 14 по 22 октября 2017 года в Москве и Сочи. В нем примут участие 20 000 молодых людей, в том числе 10 000 из России и 10 000 из других стран. В состав делегации Архангельской области войдут более 70 участников и 50 добровольцев.
Кому незнакомы эти терзания юности, о которых рассуждает герой Юрия Казакова? Эти строки написаны еще в 1956 году. А что сегодня волнует молодых?
Порой на всевозможных встречах с молодежью вопросы в адрес представителей власти от нее звучат до грустного похожие. Куда пойти учиться, как найти работу, жилье, хорошую зарплату? Говорят о том, что молодежь уезжает из региона не в силах решить эти взрослые задачи здесь, на своей территории. Вопросы хорошие и правильные, но неужели они вне внимания власти? Отнюдь. Об этом, а также в целом о молодежной политике Поморья мы беседуем в нашей традиционной рубрике «За чашкой чая» с Григорием Ковалевым – начальником управления по делам молодежи и патриотическому воспитанию администрации губернатора и правительства Архангельской области.
Три проблемы
– В этом году исполняется 25 лет государственной молодежной политике Российской Федерации, – с ходу задает тон общению омбудсмен от молодежи региона. – Это действительно большой срок, за который менялась страна, и он не мог не отразиться на молодежи и молодежной политике нашего государства. Нельзя забывать также, что в следующем году отмечается 100-летие комсомольской организации, а нынешняя молодежная политика, по сути, является ее правопреемником в нынешней интерпретации.
Каждый год мы проводим социологическое исследование среди молодежи Архангельской области на выявление актуальных проблем, которые ее интересуют, и каждый год конфигурируем программу, в которую включена молодежная политика нашего региона. Она формируется, исходя из тех запросов, которые предъявляет сама молодежь.
– Так что волнует нашу молодежь в большей степени?
– Существует три проблемы. Они не уникальны для нашего региона, а волнуют молодежь во всех регионах нашей страны – трудоустройство, жилье и досуг. С первыми двумя все понятно: необходимо решать эти моменты на территории региона и тем самым закреплять молодежь в нем, досуг – отдельная история. У нас проводится большой комплекс мероприятий для раскрытия талантов во всех направлениях.
Не страшно, что уезжают
– Об этом говорят часто, много и не всегда обоснованно – так насколько для нас действительно актуальна проблема оттока молодежи из региона?
– Согласно данным Росстата, в регионе за год количество молодежи в возрасте от 14 до 30 лет уменьшилось на 7 тысяч. Это не абсолютная цифра, и зависит она от множества факторов. Так, тех, кому исполнился в этом году 31 год, значительно больше, чем тех, кто достиг 14-летнего возраста. Сегодня молодежь как возрастная социальная группа оказалась в демографической яме. В перспективе этот процесс поменяется в противоположном направлении.
Уезжает молодежь по разным причинам, в том числе и учиться. При этом никто не уезжает в Москву или Питер, потому что там легче купить квартиру или потому что там его ждет суперработа. Когда ребята из Архангельской области уезжают на вакансии высокого статуса в другие субъекты, ничего плохого в этом нет. Значит, они востребованы. А вот когда молодежь уезжает практически в пустоту, потому что в своем регионе не может себя реализовать, это, конечно, плохо.
Если говорить о трудоустройстве, то мы на протяжении нескольких лет предметно занимаемся профориентацией, чтобы молодежь выбирала профессии, востребованные в регионе. Проводим профильные смены в детских оздоровительных лагерях.
Яркий тому пример – профориентационная смена «Регион развития 29». В этом году мы ее переориентировали на отрасль, действительно востребованную в нашем регионе, – лесопромышленную и провели ее не в каком-то из детских лагерей, чтобы на картинках рассказать, какая это прекрасная отрасль. Смена прошла в рамках федерального события – чемпионата «Лесоруб», который привлекает людей со всей страны и где представлены все самые современные образцы техники. Нам хотелось, чтобы ребята увидели свое будущее, возможности. Как выглядит современный завод, что это давно не конвейер, где трудятся сотни людей, а целым заводом сегодня может управлять один человек – парень или даже девушка, и что это на самом деле интересно. Мы показали молодежи «дорожную карту» карьеры в отрасли – куда поступить, куда прийти потом работать. Ребята загорелись. Эффективность наших усилий мы обязательно проверим в действии через несколько лет.
Все еще нуждаются в поддержке
– Форум работающей молодежи, который пройдет в Новодвинске. Для кого он?
– Для молодежи, которая уже окончила вуз и трудится на предприятиях. Он неспроста называется форумом именно работающей молодежи, а не рабочей. Мы не ставим задачу собирать только ребят рабочих специальностей. Это событие для молодых работников всех отраслей – от федеральной пассажирской компании и Сбербанка до Архангельского ЦБК. Нам очень важно пообщаться с ребятами и понять, что конкретно их волнует в таком возрасте. Мы ощущаем некоторый перегиб: очень многое делается для студенческого сообщества и школьников.
А как только молодой человек окончил университет, он уже взрослый, работает – чего с ним заниматься? Это неправильная позиция.
В этом возрасте у ребят много амбиций, идей, но еще очень низкий статус на уровне карьерного роста и донести идеи руководству, чтобы они воплотились в жизнь, одному человеку очень сложно. Поэтому мы хотим создать советы работающей молодежи и объединить их в единый механизм. Именно для этого и проводим такие форумы, чтобы рассказать ребятам, что их инициативы могут быть востребованы не только на их предприятии, но и в регионе в целом. Показать, как привлечь ресурсы и финансовые средства на реализацию их проектов. На региональном уровне проводится конкурс грантов. Средства выделяются по президентской программе поддержки социальных инициатив.
Вот только что закончилась первая и началась вторая волна президентских грантов, с 1 сентября объявлен заочный этап грантов Росмолодежи, есть много различных институтов, которые выделяют средства на поддержку гражданских инициатив. И в Послании президента Владимира Путина много внимания уделяется поддержке и, возможно, передаче неких социальных функций на уровне некоммерческих организаций. Это, конечно, шире, чем работа в советах работающей молодежи, но нельзя закрываться внутри своего коллектива.
На форум мы также приглашаем работодателей, с которыми тоже есть о чем поговорить. Когда молодой специалист после вуза пришел на работу, его вопрос трудоустройства уже не волнует, но остаются два других – жилье и досуг. И здесь ближайший партнер – работодатель.
На новоселье не приглашали
– Каковы перспективы программы «Жилье для молодой семьи»?
– Наше управление реализует ее при поддержке губернатора Архангельской области. Порядка 200 семей в год мы обеспечиваем субсидией для приобретения жилья. Причем это немаленькие деньги – в среднем 800 тысяч рублей. Программа может существовать только при наличии трех источников финансирования – федерального, регионального и муниципальной составляющей. И я считаю, что муниципалитет должен быть заинтересован в ней в первую очередь, чтобы молодежь оставалась на территории.
В то же время, понимая, что в муниципалитетах есть проблемы с бюджетами, а целей очень много и у любого главы в приоритете стоят проблемы дорог, ЖКХ и тому подобное, можно долго ждать, когда появится финансирование «квартирного вопроса». Но можно идти и другим путем.
В этом году у нас три муниципалитета-лидера, которые использовали вариант софинансирования при помощи частных предприятий, выделивших средства для формирования этой самой муниципальной составляющей. Таким образом, в Новодвинске Архангельский ЦБК в этом году обеспечил субсидией 25 семей. Притом что в прошлом году это была одна семья, а в позапрошлом – 0.
Вручение субсидий по программе «Жилье для молодой семьи в Новодвинске»
Это отличная практика, и здесь огромное спасибо нужно сказать и губернатору Архангельской области, и Архангельскому ЦБК, который попробовал эту практику в прошлом году и продолжил в нынешнем.
Об этих инструментах, которыми могут пользоваться работодатели, мотивируя своих сотрудников оставаться на предприятии, мы будем рассказывать в том числе и на форуме работающей молодежи.
Уже идут переговоры с несколькими предприятиями в Архангельске, и мы бы очень хотели, чтобы и другие муниципалитеты обратили внимание на эту возможность и, осознавая, что не всегда возможно средства выделять исключительно из муниципального бюджета, привлекали к этому предприятия, находящиеся на территории. Кстати, по привлечению федеральных средств к реализации этой программы Поморье находится на втором месте в Северо-Западном федеральном округе после Петербурга.
Не могу не сказать, что сертификаты на субсидии необходимо использовать в текущем году.
– А ведете обратную связь с семьями?
– Несколько раз в шутку напрашивались на новоселье. Но пока никто не приглашал. Все стремятся обустроить свой быт…
К слову, в регионе есть и другие программы, которые могут помочь в решении жилищных вопросов. В частности, социальная ипотека. Это тоже интересно. Мы стараемся привлечь в регион как можно больше средств, в том числе и федеральных, на решение жилищной проблемы. У нас есть поручение губернатора глобальнее смотреть на проблему жилья для молодой семьи, и мы прорабатываем различные инструменты, проекты и с нашими коллегами в органах власти ищем пути, каким образом можно ее решить.
Послание молодежи будущего
– Расскажите о прошедшем недавно форуме «Команда 29». В одном из интервью вы говорили, что в этом году он был особенным…
– «Команда 29» – наш главный форум. И в этом году мы действительно применили новую для себя систему – кейсовую. Получилась интересная практика.
На стадии подготовки форума оправили запросы в органы исполнительной власти, муниципалитеты, образовательные учреждения и частный бизнес с просьбой сформировать задачи, которые смогла бы решить молодежь. Так, Онежский район прописал задачу в рамках туристического кластера, минсвязи – с расширением информационных возможностей оказания госуслуг. Наше управление поставило задачу, связанную с развитием волонтерского движения и повышением электоральной активности.
В последний день форума к нам приехал главный заказчик и организатор форума Игорь Анатольевич Орлов с большой командой из правительства и заказчиками кейсов. Ребята показали, как они видят решение предложенных задач.
На форуме «Команда 29»
Между прочим, это уже второй форум, который проходит в Онеге. Первый был семь лет назад, и я был его участником. Приятно, что многие участвовавшие в форуме тогда приехали и в этом году, но уже не в качестве участников. Все они себя реализовали. Кто-то работает в Корпорации развития, кто-то уехал в Москву и занимает там серьезные должности, кто-то работает у нас в управлении. Форум в свое время всем задал определенный вектор развития.
И видно, что молодежная политика – это работа на перспективу, в будущее.
– А какова дальнейшая судьба представленных кейсов? Они будут реализованы? Ведь писались они по конкретным заказам…
– Каждый заказчик оценил кейсы с предложениями по их развитию и применению. Заместитель губернатора Архангельской области по стратегическому планированию и инвестиционной политике Виктор Михайлович Иконников поручил управлению по делам молодежи и Корпорации развития Архангельской области взять на контроль исполнение всех кейсов. Сейчас за каждым из них мы определяем кураторов со стороны молодежного правительства, Корпорации и регионального управления. И где-то через месяц, а может, и раньше проведем встречу с ребятами из проектных команд и заказчиков, чтобы посмотреть, что произошло за это время, узнать, с какими проблемами столкнулись молодые люди и какая помощь им нужна.
– Можете отметить особо впечатлившие кейсы?
– Многие из них сейчас, конечно, «звенят». Мне очень нравится, например, как реализует свой кейс команда #Сами. Он как раз направлен на повышение электоральной активности молодежи. Реализуется он совместно с избирательной комиссией Архангельской области и молодежной избирательной комиссией.
Ну а, кроме того, нынешний форум ознаменовался закладкой капсулы времени с посланием для молодежи 2067 года, как ответ на послание, которое 14 пионеров заложили 50 лет назад на острове Мудьюг. Самой трудной задачей было написать сам текст, учитывая, что у каждого из 150 участников форума были свои пожелания. Вместе с главой Онежского района Павлом Аркадьевичем Смагиным, которому отдельное спасибо за организацию форума, в центре города заложили эту капсулу. В ней не только послание. В капсуле с острова Мудьюг были пионерский и комсомольский значки как атрибуты того времени. Мы же вложили ламинированное послание, значки «Команды 29» и флешку со всеми фото– и видеоматериалами о том, как писалось послание. Не знаю, будут ли в 2067 году в компьютерах USB-порты, но это уже не наша головная боль.
Отмечу, что ребята из Онеги, Северодвинска и Архангельска стали владельцами мандатов на вскрытие этой капсулы. Через 50 лет. Им к тому моменту будет далеко за 60–70 лет.
Вот так же молодежная политика сегодня закладывает фундамент будущего страны.
Новая концепция и уникальные проекты
– Что касается третьей проблемы – досуга… Как реализуется новая концепция развития Дома молодежи?
– Дом молодежи должен стать ресурсной базой для развития молодежной политики во всем регионе. Аккумулирует возможности и ресурсы: тренерский состав, флипчарты, маркеры, раздаточный материал, финансы – и направляет на проведение тех или иных мероприятий в сфере молодежной политики с участием муниципалитетов.
Каждый грант, полученный общественной организацией, курируется Домом молодежи. Мы же понимаем, что обеспечить все потребности общественной организации в реализации проектов за счет одних только денег мы не можем. Но можем помочь ресурсами.
Добавлю, что концепция не просто была одобрена молодежными организациями, которые непосредственно формируют запрос, и утверждена губернатором – она еще была поддержана финансовыми возможностями. В этом году на первый этап ее реализации было выделено 10 миллионов рублей.
До конца 2017-го мы завершим создание большого актового зала для проведения крупных мероприятий, практически закончили работу над блоком предпринимательства. Дело в том, что мы реализуем еще одну федеральную программу – «Ты – предприниматель». Она всегда у нас была в топе, и мы в ней заметно продвинулись. А сегодня создаем уникальную инфраструктуру, которой еще нет в стране, для развития молодежного предпринимательства на базе Дома молодежи и интегрируем в нее программу «Ты – предприниматель».
Практически готов новый современный лекторий, в котором уже в октябре стартует образовательная программа. Это первый этап. Второй – создание зоны, где молодые предприниматели получат за минимальную стоимость аренды рабочее место, которое будет обеспечено компьютером, Интернетом. Но прежде они должны предложить идею, которая существует пока только в их голове, им помогут воплотить ее в жизнь, предложат обучающую программу, сопровождение.
Мы не даем молодым предпринимателям денег и не воспитываем так называемых бюджетных наркоманов. Мы даем знания и возможность начать свое дело. А через год человек должен отправиться в свободное плавание.
Когда писалась концепция, мы зонировали всю территорию Дома молодежи и определили, какую его часть наполним смыслом сами, а какую – за счет инвестора. Таким образом, ребята, кстати, выпускники программы «Ты – предприниматель», уже открыли спортивный зал. Планируем открытие мульти-кафе, которое могло бы нам помогать в проведении больших мероприятий, в том числе и за пределами Дома молодежи. Еще одно направление – хостел и танцевальная студия. Все это за счет инвесторов. Это пример очень продуктивного государственно-частного партнерства.
P. S. Завершая нашу беседу, Григорий Ковалев отметил, что еще очень много тем осталось за ее рамками, хотя кроме вышеизложенного мы обсудили и работу студенческих трудовых отрядов, и достижения нашей талантливой молодежи. А также многочисленные форумы, Арктику, Всемирный фестиваль молодежи и студентов и многое другое – у молодежи региона интересная и насыщенная событиями жизнь. А с Григорием Ковалевым наше общение будет продолжено, тем более что тем для бесед более чем предостаточно.
XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов пройдет с 14 по 22 октября 2017 года в Москве и Сочи. В нем примут участие 20 000 молодых людей, в том числе 10 000 из России и 10 000 из других стран. В состав делегации Архангельской области войдут более 70 участников и 50 добровольцев.
