Суд повысил зарплату
С заявлением в КС обратились четыре жительницы северных регионов России – Карелии, Алтая и Иркутской области, работающие в детских садах и школе. Ранее суды первой инстанции отказали женщинам в их требовании обязать работодателей выполнить перерасчет заработной платы с учетом надбавок, начисляемых сверх МРОТ.
КС признал, что оспариваемые заявителями статьи 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ не противоречат Конституции РФ, поскольку не предполагают включение в состав МРОТ коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в особых климатических условиях.
– Районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы. В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом, – говорится в материалах суда.
Географическое расположение страны обязывает учитывать и негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера, для чего законодатель установил систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда, – районные коэффициенты и надбавки. КС оставил за федеральным законодателем право на совершенствование законодательства в этой сфере с учетом данного постановления.
Судья КС Владимир Ярославцев после заседания назвал решение суда «восстановлением справедливости». В беседе с журналистами он также выразил надежду, что постановление в ближайшие месяцы изменит жизнь населения северных регионов.
– Фактически с момента провозглашения нашего постановления оно действует немедленно, не требует никакого согласования, – приводит слова Ярославцева ИТАР-ТАСС.
Представитель заявителей по делу адвокат Владимир Цвиль рассказал, как должен вырасти доход его доверителей после решения КС:
– Если приводить конкретные цифры заявительниц из Республики Карелия, то до постановления их заработная плата была в районе 7000 – 8000 рублей в месяц. После решения Конституционного суда их заработная плата будет около 17 000 – 18 000 рублей.
Сергей Дробов
Комментарии
Екатерина Прокопьева, заместитель председателя правительства Архангельской области:
– Правительство области, безусловно, будет исполнять решение Конституционного суда. Мы всегда разделяли позицию, что в северных регионах зарплата должна быть выше, чем в среднем по стране, долгое время именно такая практика и была общераспространенной. Однако в 2016 году Верховный суд РФ принял решение, в соответствии с которым районные надбавки вошли в состав МРОТ.
Мы будем обращаться в Правительство РФ с просьбой о предоставлении дополнительных субсидий региональному бюджету именно с учетом необходимости исполнения решения Конституционного суда России.
Алла Сафонова, председатель Федерации профсоюзов Архангельской области:
– Ознакомившись с полным текстом постановления суда, можно сделать два важных вывода. Первый: наконец-то устранена коллизия, которая тянулась с 2007 года, когда были размыты понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) и минимальной заработной платы (МЗП). Постановление суда от 7 декабря однозначно говорит о том, что МРОТ и МЗП – тождественные по смыслу понятия.
Второй принципиальный момент: в состав МРОТ не входят районный коэффициент и северные надбавки, которые должны начисляться сверх МРОТ. Это то, чего профсоюзы Архангельской области добивались через суд и прокуратуру многие годы при отсутствии законодательно закрепленного состава МРОТ. Теперь ясность в этом вопросе появилась. Однако истцы, обратившиеся в Конституционный суд, не требовали исключить из его состава другие компенсационные и стимулирующие выплаты – стажевые, за вредные условия труда, премии и т. п. Поэтому они в постановлении и не фигурируют. Таким образом, если федеральный законодатель будет медлить с принятием соответствующего закона, конкретизирующего состав минимального размера оплаты труда, профсоюзы также через Конституционный суд будут добиваться исключения из МРОТ других компенсационных и стимулирующих выплат.
КС признал, что оспариваемые заявителями статьи 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ не противоречат Конституции РФ, поскольку не предполагают включение в состав МРОТ коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в особых климатических условиях.
– Районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы. В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом, – говорится в материалах суда.
Географическое расположение страны обязывает учитывать и негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера, для чего законодатель установил систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда, – районные коэффициенты и надбавки. КС оставил за федеральным законодателем право на совершенствование законодательства в этой сфере с учетом данного постановления.
Судья КС Владимир Ярославцев после заседания назвал решение суда «восстановлением справедливости». В беседе с журналистами он также выразил надежду, что постановление в ближайшие месяцы изменит жизнь населения северных регионов.
– Фактически с момента провозглашения нашего постановления оно действует немедленно, не требует никакого согласования, – приводит слова Ярославцева ИТАР-ТАСС.
Представитель заявителей по делу адвокат Владимир Цвиль рассказал, как должен вырасти доход его доверителей после решения КС:
– Если приводить конкретные цифры заявительниц из Республики Карелия, то до постановления их заработная плата была в районе 7000 – 8000 рублей в месяц. После решения Конституционного суда их заработная плата будет около 17 000 – 18 000 рублей.
Сергей Дробов
Комментарии
Екатерина Прокопьева, заместитель председателя правительства Архангельской области:
– Правительство области, безусловно, будет исполнять решение Конституционного суда. Мы всегда разделяли позицию, что в северных регионах зарплата должна быть выше, чем в среднем по стране, долгое время именно такая практика и была общераспространенной. Однако в 2016 году Верховный суд РФ принял решение, в соответствии с которым районные надбавки вошли в состав МРОТ.
Мы будем обращаться в Правительство РФ с просьбой о предоставлении дополнительных субсидий региональному бюджету именно с учетом необходимости исполнения решения Конституционного суда России.
Алла Сафонова, председатель Федерации профсоюзов Архангельской области:
– Ознакомившись с полным текстом постановления суда, можно сделать два важных вывода. Первый: наконец-то устранена коллизия, которая тянулась с 2007 года, когда были размыты понятия минимального размера оплаты труда (МРОТ) и минимальной заработной платы (МЗП). Постановление суда от 7 декабря однозначно говорит о том, что МРОТ и МЗП – тождественные по смыслу понятия.
Второй принципиальный момент: в состав МРОТ не входят районный коэффициент и северные надбавки, которые должны начисляться сверх МРОТ. Это то, чего профсоюзы Архангельской области добивались через суд и прокуратуру многие годы при отсутствии законодательно закрепленного состава МРОТ. Теперь ясность в этом вопросе появилась. Однако истцы, обратившиеся в Конституционный суд, не требовали исключить из его состава другие компенсационные и стимулирующие выплаты – стажевые, за вредные условия труда, премии и т. п. Поэтому они в постановлении и не фигурируют. Таким образом, если федеральный законодатель будет медлить с принятием соответствующего закона, конкретизирующего состав минимального размера оплаты труда, профсоюзы также через Конституционный суд будут добиваться исключения из МРОТ других компенсационных и стимулирующих выплат.
