22 апреля 2022

От модного показа до сельского магазина: студенческие советы САФУ представили себя на конкурсе «Эволюция»

«Эволюция» – это ежегодный конкурс, который проходит между студенческими советами Северного Арктического федерального университета для развития самоуправления и активной общественной деятельности. Этап «Выставка» прошел в здании МРВ.

От модного показа до сельского магазина: студенческие советы САФУ представили себя на конкурсе «Эволюция»

Прихожу на морской речной вокзал за 15 минут до начала. Народу много, среди них пара знакомых лиц: кто-то из них учился в седьмом классе, когда я выпускалась из школы. Теперь это первокурсники. Как быстро растут чужие дети. Кто-то в бордовых толстовках с надписью «любЭвь», кто-то в черных футболках с принтом вишни, кто-то в оранжевом. Все это мерч студсоветов и самого конкурса «Эволюция». Люди собираются группами, поют и танцуют еще до начала.

Здесь так и веет атмосферой объединения и поддержки. Вспоминаю свои студенческие годы, когда на первом курсе мы ездили в Школу актива.

По сути, три дня нам пришлось ночевать в спальниках, мерзнуть, живя в старом доме культуры где-то под Неноксой, проходить испытания, которые, по идее, должны были сплотить нас, но чаще доводили до слез, ели слипшиеся макароны и откровенничали по вечерам, сидя кругом перед свечками. Вспоминаю и понимаю: было здорово.

Помню, как готовились к спектаклю, задерживаясь на репетициях до вечера, как принимали поздравления от одногруппников после показа. Даже немного завидно, что моя жизнь сейчас так отличается от жизни студенческой.

Организаторы объявляют в микрофон о начале. Весь конкурс, по сути, состоит в следующем: у каждого студенческого совета своя зона, внутри которой они должны представить свои организации, участников, рассказать об уставе, об организованных мероприятиях, провести интерактив. На все дано восемь минут, жюри по итогам выставляет оценки. «Выставка» – только один из этапов конкурса.

Пришедшие быстро облепляют пространство вокруг первых участников. Организаторы немного отодвигают толпу назад, чтобы жюри могло занять первый ряд и хорошо видеть участников.

Первыми представляют свой студсовет участники команды ИСМАРТ – Института судостроения и морской арктической техники. Для настроения собравшихся просят покричать. Зрители с радостью хлопают и издают громкие звуки, поддерживая друг друга. Задание для жюри: представьте, что вы собираетесь устроиться на предприятие.

Участники раздают экспертному совету анкеты, ненадолго повисает пауза, пока члены совета заполняют бумажки. Скоро собравшиеся снова начинают аплодировать, чтобы нарушить тишину, которая, видимо, для такого количества народа кажется гнетущей. Анкеты собраны, экспертам представляют таинственный чемоданчик, открыть который может песня.

Слова всем известны, и зрители быстро подхватывают строчку «каждый день – тюлень». Это животное – символ студенческого совета ИСМАРТ. В чемоданчике – устав. Далее – несколько скучное представление структуры студсовета.

Заранее написанные шутки, не очень хорошая актерская игра Андрея, который рассказывает про председателя, заместителя и остальных важных людей в организации. Следующее задание для экспертов – собрать из деревянных магнитиков макет подводной лодки. Снова пауза, и какой-то парень из первого ряда кричит: «каждый день – тюлень!» Никто не поддерживает, парень смеется. Выполнить задание жюри не успевает – организатор объявляет, что время закончилось, и эксперты вместе с толпой зрителей перемещаются к следующей площадке и следующему студсовету.

Студенческий совет ВШИТАС – Высшей школы информационных технологий и автоматизированных систем устроил на своей площадке представление: молодой человек в кругу друзей приглашает жюри в свою квартиру в стиле 90-х.

Здесь стоит телевизор с приставкой, плакаты с мероприятий, стилизованные под афиши старых фильмов, попкорн в картонных коробочках. Звучат шутки, понятные только студентам ВШИТАС и их друзьям, я остаюсь в замешательстве. В конце – громкая кричалка и бурные аплодисменты.

Всего на конкурсе – 11 команд. После половины выступлений становится скучно. Часть команд решила не особо креативничать и без актерских приемов монотонно рассказала обо всем, о чем рассказать было нужно, чтобы представить свой студсовет. Но были и те, кто с интересом подошел к заданию.

Например, студенческий совет ВШСГНиМК – Высшей школы социально-гуманитарных наук и международной коммуникации устроил закрытую модную вечеринку. Девушки в черных элегантных платьях томно смотрели на собравшихся, представляя устав студенческого совета, оформленный в виде дорогого экспоната, хранящегося за стеклом. Для этого даже надели белые перчатки – как в музее. Здесь был и шоколадный фонтанчик с фруктами, и шампанское в фирменных бутылках с названием высшей школы.

Студсовет ГумИн – Гуманитарного института САФУ пригласил экспертов и зрителей в импровизированную школу. Тут была столовая с сосисками в тесте, проверочная работа с вопросами на школьные знания, например о том, сколько в мире океанов. За правильный ответ давали конфетку.

Еще один креативный студсовет Высшей школы педагогики, психологии и физической культуры (ВШППиФК) устроил на своей площадке сельский магазин. Характер персонажей считывался моментально: хамоватая продавщица с ярким макияжем, бабушка, приходящая в одно и то же время, фарцовщик, проходящий между рядами и предлагающий шоколадку всего за 40 рублей. На заднем фоне доска с лучшими работниками месяца и злостными должниками – это все участники студенческого совета. В конце даже разыграли лотерейные билетики.

Неотъемлемой частью каждого представления были еда и напитки. Некоторые команды накормили экспертов и зрителей пирожками, кексами и студенческими рулетами в лаваше, наливали чай, морс и лимонад. Кто-то обошелся конфетами и печеньем.

На протяжении всей «Выставки» то тут, то там можно было заметить довольных студентов, жующих предложенные угощения. И если кому-то и было скучно так же, как и мне, то они хотя бы поели, в отличие от меня.

И все же дух студенчества и атмосфера сплоченности не может оставить равнодушным. Здесь чувствуется искренняя радость выступающих и поддерживающих, желание и важность быть частью команды, креативность и ощущение молодости, когда возможно все.

Мария Вершинина

Поделиться
120323