Водоканальных дел мастер
Михаил Алексеев
В архангельском «Водоканале» создали собственную тренировочную площадку, где можно обучаться любым видам работ, проводимым предприятием.
Открытие полигона руководство компании решило отметить не как рядовое событие, а сразу же пустить площадку в дело и провести конкурс на лучшего специалиста в своем деле.
За награды боролись более 50 сотрудников МУП «Водоканал» и МУП «Водоочистка», а предварительный отбор проходили почти все работники предприятий. Конкурсанты соревновались за награды в восьми номинациях: «Лучшая бригада по водопроводным сетям», «Лучшая бригада по канализационным сетям», «Лучший молодой слесарь АВР по водопро-
водным сетям», «Лучший молодой слесарь АВР по канализационным сетям», «Лучший газоэлектросварщик», «Лучший водитель автомобиля», «Лучший машинист экскаватора», «Лучший машинист экскаватора-погрузчика».
Часть испытаний была направлена на зрелищность, например, машинисты экскаватора должны были сбить бутылкой, привязанной на веревке к ковшу, другую бутылку, а затем поднять конструкцию, напоминающую коромысло с полными ведрами воды и перенести ее в другое место, пролив как можно меньше жидкости.
А вот программа водопроводчиков и канализационщиков была максимально приближена к реальным жизненным ситуациям. Как отметил директор архангельского «Водоканала» Эдуард Смелов, на полигоне «все проходило вживую»: «Он присоединен к городской сети, поэтому вода подается с таким же давлением, как и во всем Архангельске. Это значит, что кроме проведения соревнований здесь будут обучаться будущие молодые специалисты предприятия».
Подобные учебные полигоны, к слову, есть далеко не во всех городах России. Специалисты архангельского «Водоканала» вдохновились успехами коллег из Оренбурга: побывали там с рабочим визитом, что-то позаимствовали из их опыта, что-то придумали сами. В результате получился полигон, где можно тренировать набивку колодца и примазку люка, сборку задвижки и ее установку, чеканку чугунной трубы, сборку узла учета холодного водоснабжения. Ну, и само собой, соревноваться.
По словам Эдуарда Смелова, участие в первом конкурсе профмастерства было не добровольно-принудительным, каждый сотрудник сам хотел проявить себя. И это неудивительно: победителей ждали премии, равные ежемесячному доходу, и десятипроцентная надбавка к зарплате в течение года. В будущих конкурсах вторую часть поощрения планируется заменить на повышение разрядности специалистов.
– От того, что делают наши ребята, у меня аж дух захватывает. Здесь видно, кто и какого уровня профессионал, – отметил Эдуард Смелов. – Это мероприятие нацелено в основном на то, чтобы люди почувствовали себя единой командой. В «Водоканале» не хватает положительных эмоций, поэтому этот конкурс стал нашим внутренним праздником. Думаю, что он удался.
И основания так думать у директора городского коммунального предприятия есть: несмотря на пасмурную погоду и выходной, конкурс профмастерства собрал много зрителей. В основном пришли семьи участников, но это не менее важно, считает глава Архангельска Игорь Годзиш, тоже посетивший открытие учебно-тренировочного полигона «Водоканала».
– Ребята показывают чудеса мастерства. Это популяризация не только предприятия, но и рабочих профессий. Может быть, возродятся традиции, когда в компании будут работать целые династии, – сказал глава областного центра.
Он также отметил, что предприятие доказало свою состоятельность не только на соревнованиях, но и работая в городе.
Имена победителей:
Лучшая бригада АВР по канализационным сетям:
Сергей Николаевич Зубов, Константин Александрович Лебедев, Виталий Леонидович Пономарев.
Лучшая бригада АВР по водопроводным сетям:
Андрей Владимирович Матий, Сергей Дмитриевич Осокин.
Лучший молодой слесарь АВР по водопроводным сетям Александр Андреевич Федоров.
Лучший молодой слесарь АВР по канализационным сетям Александр Павлович Байков.
Лучший газоэлектросварщик Анатолий Евгеньевич Куроптев.
Лучший водитель автомобиля Александр Иванович Петров.
Лучший машинист экскаватора Юрий Сергеевич Саврасов.
Лучший машинист экскаватора-погрузчика Андрей Николаевич Заколупин.
В архангельском «Водоканале» создали собственную тренировочную площадку, где можно обучаться любым видам работ, проводимым предприятием.
Открытие полигона руководство компании решило отметить не как рядовое событие, а сразу же пустить площадку в дело и провести конкурс на лучшего специалиста в своем деле.
За награды боролись более 50 сотрудников МУП «Водоканал» и МУП «Водоочистка», а предварительный отбор проходили почти все работники предприятий. Конкурсанты соревновались за награды в восьми номинациях: «Лучшая бригада по водопроводным сетям», «Лучшая бригада по канализационным сетям», «Лучший молодой слесарь АВР по водопро-
водным сетям», «Лучший молодой слесарь АВР по канализационным сетям», «Лучший газоэлектросварщик», «Лучший водитель автомобиля», «Лучший машинист экскаватора», «Лучший машинист экскаватора-погрузчика».
Часть испытаний была направлена на зрелищность, например, машинисты экскаватора должны были сбить бутылкой, привязанной на веревке к ковшу, другую бутылку, а затем поднять конструкцию, напоминающую коромысло с полными ведрами воды и перенести ее в другое место, пролив как можно меньше жидкости.
А вот программа водопроводчиков и канализационщиков была максимально приближена к реальным жизненным ситуациям. Как отметил директор архангельского «Водоканала» Эдуард Смелов, на полигоне «все проходило вживую»: «Он присоединен к городской сети, поэтому вода подается с таким же давлением, как и во всем Архангельске. Это значит, что кроме проведения соревнований здесь будут обучаться будущие молодые специалисты предприятия».
Подобные учебные полигоны, к слову, есть далеко не во всех городах России. Специалисты архангельского «Водоканала» вдохновились успехами коллег из Оренбурга: побывали там с рабочим визитом, что-то позаимствовали из их опыта, что-то придумали сами. В результате получился полигон, где можно тренировать набивку колодца и примазку люка, сборку задвижки и ее установку, чеканку чугунной трубы, сборку узла учета холодного водоснабжения. Ну, и само собой, соревноваться.
По словам Эдуарда Смелова, участие в первом конкурсе профмастерства было не добровольно-принудительным, каждый сотрудник сам хотел проявить себя. И это неудивительно: победителей ждали премии, равные ежемесячному доходу, и десятипроцентная надбавка к зарплате в течение года. В будущих конкурсах вторую часть поощрения планируется заменить на повышение разрядности специалистов.
– От того, что делают наши ребята, у меня аж дух захватывает. Здесь видно, кто и какого уровня профессионал, – отметил Эдуард Смелов. – Это мероприятие нацелено в основном на то, чтобы люди почувствовали себя единой командой. В «Водоканале» не хватает положительных эмоций, поэтому этот конкурс стал нашим внутренним праздником. Думаю, что он удался.
И основания так думать у директора городского коммунального предприятия есть: несмотря на пасмурную погоду и выходной, конкурс профмастерства собрал много зрителей. В основном пришли семьи участников, но это не менее важно, считает глава Архангельска Игорь Годзиш, тоже посетивший открытие учебно-тренировочного полигона «Водоканала».
– Ребята показывают чудеса мастерства. Это популяризация не только предприятия, но и рабочих профессий. Может быть, возродятся традиции, когда в компании будут работать целые династии, – сказал глава областного центра.
Он также отметил, что предприятие доказало свою состоятельность не только на соревнованиях, но и работая в городе.
Имена победителей:
Лучшая бригада АВР по канализационным сетям:
Сергей Николаевич Зубов, Константин Александрович Лебедев, Виталий Леонидович Пономарев.
Лучшая бригада АВР по водопроводным сетям:
Андрей Владимирович Матий, Сергей Дмитриевич Осокин.
Лучший молодой слесарь АВР по водопроводным сетям Александр Андреевич Федоров.
Лучший молодой слесарь АВР по канализационным сетям Александр Павлович Байков.
Лучший газоэлектросварщик Анатолий Евгеньевич Куроптев.
Лучший водитель автомобиля Александр Иванович Петров.
Лучший машинист экскаватора Юрий Сергеевич Саврасов.
Лучший машинист экскаватора-погрузчика Андрей Николаевич Заколупин.
