10 сентября 2015

Новые правила для пенсии

Эти вопросы сегодня волнуют и тех, у кого пенсия не за горами, и молодежь, которая только начинает трудовой путь. Отметим сразу: точных ответов вам никто не даст. Принимать решения придется самим, но знать пенсионные правила полезно всем.

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ – ДЕЛО ДОБРОВОЛЬНОЕ

С 2015 года в России действует новый порядок формирования и расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования.  О том, что изменилось в пенсионной системе, а что осталось прежним, мы беседуем с начальником ГУ – УПРФ в г. Архангельске Валерией Щегловой (на снимке).  – Для начала напомню, как начислялась пенсия до принятия новой пенсионной реформы, – начинает разговор Валерия Анатольевна. – До конца 2014 года трудовая пенсия россиян включала в себя страховую и накопительную части. С 2015-го эти части стали самостоятельными видами пенсий: страховой пенсией и накопительной пенсией. Назначение страховой пенсии осуществляется по новой пенсионной формуле.  Из каких средств Пенсионный фонд выплачивает пенсии? Страхователи (работодатели) уплачивают в Пенсионный фонд за своих работников и за себя страховые взносы – 22% от фонда заработной платы. Вот почему всем работающим очень важно получать «белую» зарплату – только с нее начисляются взносы на формирование их будущей пенсии. Если кто-то получает неофициальную зарплату – «в конверте», у них пенсия с этих сумм не формируется.  Из 22% – 6% – это солидарный тариф, он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионера, 16% – индивидуальный тариф, средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете работника (застрахованного лица). Если человек выбрал только страховую пенсию, то все 16% идут на формирование его страховой пенсии. Если выбрал еще и накопительную, то 10% идут на страховую и 6% – на накопительную пенсию.  – В чем разница между страховой и накопительной пенсией? – Страховая пенсия ежегодно индексируется государством в зависимости от инфляции и роста заработной платы. Накопительная пенсия, в отличие от страховой, формируется по желанию будущего пенсионера. Накопительная пенсия государством не индексируется. Это ваши пенсионные накопления, которыми вы имеете возможность распоряжаться самостоятельно. Для того чтобы через десятки лет деньги не потеряли свою покупательскую способность, государством предоставлено право их куда-либо вложить – инвестировать в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк), негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или в негосударственные УК и за счет инвестиционного дохода увеличивать сумму страховых взносов. Управляющие компании и НПФ ежегодно отчитываются о доходности инвестирования средств своих клиентов. Эта информация в том числе представлена на их сайтах в Интернете. Анализируя доходность разных страховщиков и управляющих компаний, можно принять взвешенное решение, кому доверить свои пенсионные накопления.  Накопительная часть – это в какой-то мере риск, так как она не индексируется государством, не защищена от инфляции. Однако у нее есть и свой плюс. В случае если человек не доживет до пенсии, все накопленные средства с учетом инвестиционного дохода получат его правопреемники.  Лица 1967 года рождения и моложе имеют право выбрать – формировать только страховую пенсию или часть взносов работодателя направить на накопительную. Гражданам этого возраста до 31 декабря 2015 года нужно сделать выбор, куда они направят свои страховые взносы, – только на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии.  – То есть, если я захочу получать только страховую пенсию, нужно в течение 2015 года отказаться от накопительной? Можно ли принять такое решение после 2015-го?  – Законодатель предусмотрел время на обдумывание лишь тем, кто сейчас только начинает свой трудовой путь. Молодые люди могут определяться, нужна им накопительная пенсия или нет, в течение пяти лет с начала трудового стажа. Остальным гражданам нужно принять решение до 31 декабря 2015 года.  Если раньше вы не писали заявления о выборе накопительной части, все ваши страховые взносы поступают на страховую пенсию и вам не нужно писать заявление о выборе страховой пенсии. Если вы формируете свою пенсию в НПФ или в управляющей компании, писали заявление о переводе своих взносов на накопительную часть, то нужно принять решение, оставить накопительную пенсию или нет, до 31 декабря текущего года.  – Как это сделать? Сначала идти в НПФ и написать заявление о переходе? Или сразу прийти в ПФ? – Подать заявление можно одним из следующих способов: – обратиться лично в территориальный орган Пенсионного фонда (для жителей города Архангельска по адресу: ул. Тимме, 23, корпус 1, каб. 102); – отправить почтовым отправлением или через курьера (при этом установление личности и проверка подлинности вашей подписи осуществляются нотариусом или в порядке, установленном п. 3 ст. 185 Гражданского кодекса РФ); – через Единый портал государственных услуг. 

Твоя страховая пенсия будет формироваться по пенсионной формуле: А x В + С = страховая пенсия, где А – пенсионные баллы В – стоимость пенсионного балла С – фиксированная выплата.

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ СТАЖ И БАЛЛЫ

– Валерия Анатольевна, с января 2015 года вступил в силу новый пенсионный закон. Что в нем принципиально изменилось? – По ранее действовавшему законодательству до 2015 года гражданин мог выйти на трудовую пен-сию, если достиг пенсионного возраста (общероссийский: для женщин – 55 лет и мужчин – 60 лет) и имел необходимый страховой стаж 5 лет.  По-прежнему в России женщины выходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60, я не говорю сейчас о жителях северных территорий. А вот трудовой стаж будет поэтапно увеличиваться – с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024-м. То есть начиная с 2024 года, если человек достиг пенсионного возраста, но его трудовой стаж меньше 15 лет, он не будет получать пенсию, пока не выработает 15 лет.  Чем больше ваш страховой стаж, тем больше шансов накопить страховых взносов на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФ и тем выше будет ваша пенсия.  Назначение страховой пенсии с 2015 года осуществляется по новой пенсионной формуле. В соответствии с новой пенсионной формулой пенсионный капитал граждан за каждый год фиксируется в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии. В этом году с 1 февраля стоимость пенсионного балла составляет 71 рубль 40 копеек (в январе была 64 рубля 10 копеек). Минимальная сумма пенсионных баллов с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025-м. – То есть, чтобы выйти на пенсию, нужно достигнуть пенсионного возраста, иметь 15 лет трудового стажа и 30 баллов?   – Для получения пенсии в 2025 году нужно заработать не менее 30 баллов и иметь стаж 15 лет. Тем, кто выходит на пенсию в 2015 году, нужно иметь 6 лет стажа и заработать 6,6 балла. Повторюсь: чем больше трудовой стаж, тем больше вы заработаете баллов, тем выше будет пенсия. Зарабатывайте стаж и баллы! – Валерия Анатольевна, как за год заработать больше баллов? – Работодатель начисляет страховые взносы не на всю сумму вашей заработной платы. Ежегодно определяется порог – максимальная сумма, с которой начисляются страховые взносы. К примеру, в 2015 году – с суммы 711 тысяч рублей. Заработаете вы за год «грязными» 711 тысяч рублей, на них и будут начисляться страховые взносы. Если заработаете больше 711 тысяч, то с оставшейся суммы на ваш лицевой счет деньги не поступят. Таков закон, существует ограничение.  – То есть за год можно заработать только 10 баллов, не больше? – Да, за год можно максимально сформировать только 10 баллов, но при условии, что вы формируете страховую пенсию, без накопительной, то есть все 16% ваших страховых взносов идут на страховую пенсию. Те, у кого формируется накопительная пенсия, смогут за год набрать не более 6,25 балла. – При какой зарплате можно заработать максимальные 10 баллов в год? – При зарплате выше средней – те, кто получает 60 тысяч рублей в месяц и более. Многие на двух работах работают, если зарплата «белая», учитываются все страховые взносы и человек может заработать за год максимальные 10 баллов. 

«БЫСТРЫЕ» И «МЕДЛЕННЫЕ» БАЛЛЫ

– Как заработать больше баллов, если пенсия формируется в НПФ?  – Если вы заключили договор с НПФ, то у вас формируется и накопительная пенсия, и страховая. Нужно понимать, что при формировании накопительной пенсии на ваш лицевой счет уже не поступят максимальные 10 баллов, а только 6,25 – то есть сумма страховых взносов начисляется не с 16%, а с 10% – те 6%, которые идут на накопительную пенсию, в формировании балльной системы не участвуют. Накопительная пенсия не индексируется и в балльную систему не входит. То есть, если человек получает максимальную зарплату (711 тысяч рублей в год и более), то, формируя только страховую пенсию, он уже за три года заработает 30 баллов. А если у него есть накопительная пенсия, он получает в год не 10 баллов, а 6,25 балла, то есть около пяти лет будет зарабатывать 30 баллов.  Всем нужно понимать, что с накопительной пенсией вы будете зарабатывать баллы медленнее, чем те, у кого взносы идут только на страховую пенсию.  – Получается, сейчас нужно уходить из НПФ в ПФ, чтобы быстрее заработать больше баллов? – Я не говорю, что лучше, а что хуже. И с накопительной частью можно работать. Кому-то очень важен этот кусочек накопительной части, такие люди считают, что пусть будет задел. Дополнительные права при формировании пенсии – это всегда плюс.  Мы не даем советов, а объясняем людям: можно сделать так, а можно иначе. Решение о том, что лучше, нужно принимать самостоятельно, но повторюсь: если решили оставить накопительную пенсию, для этого должен быть хороший багаж знаний. С этими деньгами необходимо работать. Даже если вы сегодня удачно вложили их в какой-либо НПФ или УК и они дают хорошие инвестиционные прибавки, то лет через 5–10 неизвестно, что с ним будет. Вам нужно будет все время отслеживать работу той организации, которой вы доверили свои будущие пенсионные деньги. Сейчас молодые люди легко подписывают соглашения с НПФ. Но если НПФ дает маленькую доходность, то деньги могут обесцениться. Это нужно знать всем и хорошо понимать последствия своего выбора. 

Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, то накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.

Глас народа

Тут надо хорошо подумать

Николай Яковлев:
Изображение 002 33a33– Мне 43 года, до пенсии еще очень далеко, однако, как и все, хочу, чтобы она была побольше, но как это сделать – не знаю. Я работаю, в ПФ перечисляют взносы за меня. У меня есть накопительная часть пенсии, а как она формируется – я не знаю, но ПФ, как государственной организации, я больше доверяю, чем каким-то банкам или НПФ. Приходили ко мне домой из какого-то негосударственного фонда, показывали бумаги, уговаривали из ПФ к ним перейти, но я отказался. В ПФ меня все устраивает. Негосударственные пенсионные фонды заманивают людей большими процентами, но они же в любой момент могут разориться – и наши деньги, вложенные в них, просто пропадут. 
Дарья Ступина:
– Я ничего не слышала о новом пенсионном законе, но знаю, что пенсия состоит из страховой и накопительной частей. Мои деньги копятся в Сбербанке России. Почему там? Я не выбирала, просто на моей первой работе у всех туда переводили. Мне какие-то письма оттуда приходили – сообщали, сколько денег накопилось за год, но я не очень в это вникала. Честно говоря, не очень разбираюсь в этом, не контролирую, какой там процент. Мне 24 года. Трудовой стаж всего полгода – у меня двое детей, была в декретном отпуске. Сейчас живу в Архангельске, но прописана в другом городе. Не знаю, куда обратиться, чтобы отследить свои пенсионные взносы. 
Андрей Валекжанин:
– Я знаю, что в России очень маленькие пенсии. Многим пенсионерам очень трудно жить на одну пенсию. Пожилым людям приходится просить помощи у детей. К нам в школу приходили из ПФ, рассказывали про пенсии, про «белую» часть зарплаты и теневую, про накопительные системы и баллы, которые суммируются. Я учусь на первом курсе университета, не работаю. Знаю, что если начну официально подрабатывать, то у меня пойдет трудовой стаж, который повлияет на мою будущую пенсию. Свою накопительную часть я бы доверил НПФ – коммерческие банки дадут больший процент, чем в ПФ, они борются за свое выживание. Мне до пенсии еще очень далеко. Сложно сказать, смогу ли я отслеживать работу негосударственного пенсионного фонда, которому захотел бы доверить свою накопительную пенсию. Тут надо хорошо подумать.

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ – ДЕЛО ДОБРОВОЛЬНОЕ

С 2015 года в России действует новый порядок формирования и расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования. 

О том, что изменилось в пенсионной системе, а что осталось прежним, мы беседуем с начальником ГУ – УПРФ в г. Архангельске Валерией Щегловой (на снимке). 

– Для начала напомню, как начислялась пенсия до принятия новой пенсионной реформы, – начинает разговор Валерия Анатольевна. – До конца 2014 года трудовая пенсия россиян включала в себя страховую и накопительную части. С 2015-го эти части стали самостоятельными видами пенсий: страховой пенсией и накопительной пенсией. Назначение страховой пенсии осуществляется по новой пенсионной формуле. 

Из каких средств Пенсионный фонд выплачивает пенсии? Страхователи (работодатели) уплачивают в Пенсионный фонд за своих работников и за себя страховые взносы – 22% от фонда заработной платы. Вот почему всем работающим очень важно получать «белую» зарплату – только с нее начисляются взносы на формирование их будущей пенсии. Если кто-то получает неофициальную зарплату – «в конверте», у них пенсия с этих сумм не формируется. 

Из 22% – 6% – это солидарный тариф, он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионера, 16% – индивидуальный тариф, средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете работника (застрахованного лица). Если человек выбрал только страховую пенсию, то все 16% идут на формирование его страховой пенсии. Если выбрал еще и накопительную, то 10% идут на страховую и 6% – на накопительную пенсию. 

– В чем разница между страховой и накопительной пенсией?

– Страховая пенсия ежегодно индексируется государством в зависимости от инфляции и роста заработной платы.

Накопительная пенсия, в отличие от страховой, формируется по желанию будущего пенсионера. Накопительная пенсия государством не индексируется. Это ваши пенсионные накопления, которыми вы имеете возможность распоряжаться самостоятельно. Для того чтобы через десятки лет деньги не потеряли свою покупательскую способность, государством предоставлено право их куда-либо вложить – инвестировать в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк), негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или в негосударственные УК и за счет инвестиционного дохода увеличивать сумму страховых взносов.

Управляющие компании и НПФ ежегодно отчитываются о доходности инвестирования средств своих клиентов. Эта информация в том числе представлена на их сайтах в Интернете. Анализируя доходность разных страховщиков и управляющих компаний, можно принять взвешенное решение, кому доверить свои пенсионные накопления. 

Накопительная часть – это в какой-то мере риск, так как она не индексируется государством, не защищена от инфляции. Однако у нее есть и свой плюс. В случае если человек не доживет до пенсии, все накопленные средства с учетом инвестиционного дохода получат его правопреемники. 

Лица 1967 года рождения и моложе имеют право выбрать – формировать только страховую пенсию или часть взносов работодателя направить на накопительную. Гражданам этого возраста до 31 декабря 2015 года нужно сделать выбор, куда они направят свои страховые взносы, – только на страховую пенсию или на страховую и накопительную пенсии. 

– То есть, если я захочу получать только страховую пенсию, нужно в течение 2015 года отказаться от накопительной? Можно ли принять такое решение после 2015-го?

 – Законодатель предусмотрел время на обдумывание лишь тем, кто сейчас только начинает свой трудовой путь. Молодые люди могут определяться, нужна им накопительная пенсия или нет, в течение пяти лет с начала трудового стажа. Остальным гражданам нужно принять решение до 31 декабря 2015 года. 

Если раньше вы не писали заявления о выборе накопительной части, все ваши страховые взносы поступают на страховую пенсию и вам не нужно писать заявление о выборе страховой пенсии. Если вы формируете свою пенсию в НПФ или в управляющей компании, писали заявление о переводе своих взносов на накопительную часть, то нужно принять решение, оставить накопительную пенсию или нет, до 31 декабря текущего года. 

– Как это сделать? Сначала идти в НПФ и написать заявление о переходе? Или сразу прийти в ПФ?

– Подать заявление можно одним из следующих способов:

– обратиться лично в территориальный орган Пенсионного фонда (для жителей города Архангельска по адресу: ул. Тимме, 23, корпус 1, каб. 102);

– отправить почтовым отправлением или через курьера (при этом установление личности и проверка подлинности вашей подписи осуществляются нотариусом или в порядке, установленном п. 3 ст. 185 Гражданского кодекса РФ);

– через Единый портал государственных услуг. 

Твоя страховая пенсия будет формироваться по пенсионной формуле: А x В + С = страховая пенсия, где А – пенсионные баллы В – стоимость пенсионного балла С – фиксированная выплата.

ЗАРАБАТЫВАЙТЕ СТАЖ И БАЛЛЫ

– Валерия Анатольевна, с января 2015 года вступил в силу новый пенсионный закон. Что в нем принципиально изменилось?

– По ранее действовавшему законодательству до 2015 года гражданин мог выйти на трудовую пен-сию, если достиг пенсионного возраста (общероссийский: для женщин – 55 лет и мужчин – 60 лет) и имел необходимый страховой стаж 5 лет. 

По-прежнему в России женщины выходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60, я не говорю сейчас о жителях северных территорий. А вот трудовой стаж будет поэтапно увеличиваться – с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024-м. То есть начиная с 2024 года, если человек достиг пенсионного возраста, но его трудовой стаж меньше 15 лет, он не будет получать пенсию, пока не выработает 15 лет. 

Чем больше ваш страховой стаж, тем больше шансов накопить страховых взносов на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФ и тем выше будет ваша пенсия. 

Назначение страховой пенсии с 2015 года осуществляется по новой пенсионной формуле. В соответствии с новой пенсионной формулой пенсионный капитал граждан за каждый год фиксируется в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии. В этом году с 1 февраля стоимость пенсионного балла составляет 71 рубль 40 копеек (в январе была 64 рубля 10 копеек). Минимальная сумма пенсионных баллов с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025-м.

– То есть, чтобы выйти на пенсию, нужно достигнуть пенсионного возраста, иметь 15 лет трудового стажа и 30 баллов? 

 – Для получения пенсии в 2025 году нужно заработать не менее 30 баллов и иметь стаж 15 лет. Тем, кто выходит на пенсию в 2015 году, нужно иметь 6 лет стажа и заработать 6,6 балла. Повторюсь: чем больше трудовой стаж, тем больше вы заработаете баллов, тем выше будет пенсия. Зарабатывайте стаж и баллы!

– Валерия Анатольевна, как за год заработать больше баллов?

– Работодатель начисляет страховые взносы не на всю сумму вашей заработной платы. Ежегодно определяется порог – максимальная сумма, с которой начисляются страховые взносы. К примеру, в 2015 году – с суммы 711 тысяч рублей. Заработаете вы за год «грязными» 711 тысяч рублей, на них и будут начисляться страховые взносы. Если заработаете больше 711 тысяч, то с оставшейся суммы на ваш лицевой счет деньги не поступят. Таков закон, существует ограничение. 

– То есть за год можно заработать только 10 баллов, не больше?

– Да, за год можно максимально сформировать только 10 баллов, но при условии, что вы формируете страховую пенсию, без накопительной, то есть все 16% ваших страховых взносов идут на страховую пенсию. Те, у кого формируется накопительная пенсия, смогут за год набрать не более 6,25 балла.

– При какой зарплате можно заработать максимальные 10 баллов в год?

– При зарплате выше средней – те, кто получает 60 тысяч рублей в месяц и более. Многие на двух работах работают, если зарплата «белая», учитываются все страховые взносы и человек может заработать за год максимальные 10 баллов. 

«БЫСТРЫЕ» И «МЕДЛЕННЫЕ» БАЛЛЫ

– Как заработать больше баллов, если пенсия формируется в НПФ? 

– Если вы заключили договор с НПФ, то у вас формируется и накопительная пенсия, и страховая. Нужно понимать, что при формировании накопительной пенсии на ваш лицевой счет уже не поступят максимальные 10 баллов, а только 6,25 – то есть сумма страховых взносов начисляется не с 16%, а с 10% – те 6%, которые идут на накопительную пенсию, в формировании балльной системы не участвуют. Накопительная пенсия не индексируется и в балльную систему не входит. То есть, если человек получает максимальную зарплату (711 тысяч рублей в год и более), то, формируя только страховую пенсию, он уже за три года заработает 30 баллов. А если у него есть накопительная пенсия, он получает в год не 10 баллов, а 6,25 балла, то есть около пяти лет будет зарабатывать 30 баллов. 

Всем нужно понимать, что с накопительной пенсией вы будете зарабатывать баллы медленнее, чем те, у кого взносы идут только на страховую пенсию. 

– Получается, сейчас нужно уходить из НПФ в ПФ, чтобы быстрее заработать больше баллов?

– Я не говорю, что лучше, а что хуже. И с накопительной частью можно работать. Кому-то очень важен этот кусочек накопительной части, такие люди считают, что пусть будет задел. Дополнительные права при формировании пенсии – это всегда плюс. 

Мы не даем советов, а объясняем людям: можно сделать так, а можно иначе. Решение о том, что лучше, нужно принимать самостоятельно, но повторюсь: если решили оставить накопительную пенсию, для этого должен быть хороший багаж знаний. С этими деньгами необходимо работать. Даже если вы сегодня удачно вложили их в какой-либо НПФ или УК и они дают хорошие инвестиционные прибавки, то лет через 5–10 неизвестно, что с ним будет. Вам нужно будет все время отслеживать работу той организации, которой вы доверили свои будущие пенсионные деньги. Сейчас молодые люди легко подписывают соглашения с НПФ. Но если НПФ дает маленькую доходность, то деньги могут обесцениться. Это нужно знать всем и хорошо понимать последствия своего выбора. 

Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, то накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.

Глас народа

Тут надо хорошо подумать

Николай Яковлев:

Изображение 002 33a33– Мне 43 года, до пенсии еще очень далеко, однако, как и все, хочу, чтобы она была побольше, но как это сделать – не знаю. Я работаю, в ПФ перечисляют взносы за меня. У меня есть накопительная часть пенсии, а как она формируется – я не знаю, но ПФ, как государственной организации, я больше доверяю, чем каким-то банкам или НПФ. Приходили ко мне домой из какого-то негосударственного фонда, показывали бумаги, уговаривали из ПФ к ним перейти, но я отказался. В ПФ меня все устраивает. Негосударственные пенсионные фонды заманивают людей большими процентами, но они же в любой момент могут разориться – и наши деньги, вложенные в них, просто пропадут. 

Дарья Ступина:

– Я ничего не слышала о новом пенсионном законе, но знаю, что пенсия состоит из страховой и накопительной частей. Мои деньги копятся в Сбербанке России. Почему там? Я не выбирала, просто на моей первой работе у всех туда переводили. Мне какие-то письма оттуда приходили – сообщали, сколько денег накопилось за год, но я не очень в это вникала. Честно говоря, не очень разбираюсь в этом, не контролирую, какой там процент. Мне 24 года. Трудовой стаж всего полгода – у меня двое детей, была в декретном отпуске. Сейчас живу в Архангельске, но прописана в другом городе. Не знаю, куда обратиться, чтобы отследить свои пенсионные взносы. 

Андрей Валекжанин:

– Я знаю, что в России очень маленькие пенсии. Многим пенсионерам очень трудно жить на одну пенсию. Пожилым людям приходится просить помощи у детей. К нам в школу приходили из ПФ, рассказывали про пенсии, про «белую» часть зарплаты и теневую, про накопительные системы и баллы, которые суммируются. Я учусь на первом курсе университета, не работаю. Знаю, что если начну официально подрабатывать, то у меня пойдет трудовой стаж, который повлияет на мою будущую пенсию. Свою накопительную часть я бы доверил НПФ – коммерческие банки дадут больший процент, чем в ПФ, они борются за свое выживание. Мне до пенсии еще очень далеко. Сложно сказать, смогу ли я отслеживать работу негосударственного пенсионного фонда, которому захотел бы доверить свою накопительную пенсию. Тут надо хорошо подумать.

Поделиться
10445