Главврач Новодвинской больницы считает кадровую проблему одной из основных в лечебном учреждении

На депутатской комиссии по социальным вопросам городского совета в онлайн-режиме присутствовал исполняющий обязанности министра здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский. 

На 1 января текущего года в городе числится 37 699 человек. По сравнению с прошлым годом эта цифра уменьшились на 400 человек. Сократилось число женщин фертильного возраста, и упала рождаемость.

Заболеваемость населения Новодвинска из года в год характеризуется высоким уровнем по сравнению с другими районами и городами Архангельской области.  В этом году число заболеваемости увеличилось за счет появления новой коронавирусной инфекции. Чаще всего болеет взрослое население.

Заболеваемость детей довольно значительно уменьшилась за отчетный период – на 4,9 % по сравнению с прошлым годом. Однако общая заболеваемость детского населения в Новодвинске превышает областные показатели на 6,5 %. 

В структуре общей заболеваемости у детей первое место занимают болезни органов дыхания, на втором месте – болезни глаз, на третьем – болезни костно-мышечной системы.

– Остается очень сложной обстановка с социально значимыми заболеваниями, – отметил Константин Григоров. – В 2020 году увеличилось заболевание сифилисом, оно составило 29,2 % на сто тысяч населения – это 11 человек. В 2019 году было три случая. Зарегистрировано два случая гонореи. В прошлом году ее не было. Продолжается рост заболеваемости ВИЧ-инфекцией. Выявлено 23 новых случая. Это много. Снизилось число абортов. Если в предыдущие годы было выше 300 в год, то в этом менее 200.   Заболеваемости злокачественными новообразованиями стало меньше по сравнению с предыдущим годом.

Врачей не хватает

Остается большой проблемой кадровый вопрос. В 2020 году в учреждении работало 103 врача, 280 средних медицинских работников. Это чуть ниже, чем в 2019 году. И это мало. Врачей не хватает. 

– Не всех привлекают стимулирующие выплаты и предоставление жилья.  У молодежи другие приоритеты, нужен красивый, интересный, большой город, с ресторанами, торговыми центрами и театрами, – рассказал главврач, – Ищем пути решения, на разных сайтах размещены наши вакансии. Лично сам обзванивал специалистов, которые ищут работу, но всех интересует Москва, Санкт-Петербург, другие крупные города. О Новодвинске они не слышали и ехать сюда не хотят. Это сложная проблема. Решить ее очень непросто. Сейчас у нас ушел врач спортивной медицины, который работал по целевому направлению. Люди ищут, где им интереснее и лучше, не все измеряется деньгами и жильем.

На комиссии было отмечено, что методами стимулирующих выплат Новодвинскую больницу врачами не наполнить, нужен какой-то кардинальный подход. Представитель регионального минздрава пообещал взять этот вопрос на контроль и рассмотреть все предложения для привлечения к работе молодых специалистов.

Новое оборудование

Эффективная работа медицинского учреждения зависит и от материально-технического состояния больницы. В 2020 году удалось приобрести достаточно много нового оборудования на сумму почти 18 млн рублей.

Из особо крупных – это аппараты ИВЛ, аппарат наркозный, система ультразвуковой диагностики, операционный стол, медицинский терапевтический тренажер, аппарат для механотерапии для рук и ног, вертикализатор, стоматологическая установка, портативный экспресс-анализатор газов крови, функциональные кровати и другие.  Проводились работы по масштабированию медицинской информационной системы. 

Кроме этого, выполнен большой комплекс ремонтных работ. На эти цели потрачено около трех миллионов рублей. Отремонтировали травматологическую операционную, несмотря на трудности с подрядчиком; закончили работы по текущему ремонту кровли и входа детской поликлиники; провели капитальный ремонт системы электроснабжения с установкой ДЭС. Из задач на текущий год – продолжение работы по иммунизации населения и других мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции, постепенное возвращение к прежним условиям работы и плановые дальнейшие ремонтные работы.

Пожелания услышаны

– Для всех нас COVID-19 стал большой неожиданностью, к которой никто не был готов, и, конечно, мы понимаем всю тяжесть ситуации, при которой пришлось работать врачам.

В данном случае Новодвинская больница со своими обязанностями справилась полностью. Безусловно, невозможно работать без ошибок, невозможно с первого раза реализовать все планы, но мы понимаем, что к этому надо стремиться, – прокомментировал исполняющий обязанности министра здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский. – Те стратегические решения, которые были приняты в планах изменения коечной емкости, привели к тому, что мы видим эффективную работу руководителя и эффективное оказание медицинской помощи пациентам, что в первую очередь для нас является приоритетным. По поводу планов на 2021 год – они касаются в первую очередь материальной составляющей. Это ремонтные работы.  На эти цели будет выделено более 80 миллионов рублей.

Второй вопрос комиссии был посвящен реализации порядка обеспечения лекарственными препаратами отдельных групп населения, о работе фармацевтических фирм на территории Новодвинска в условиях пандемии. Депутаты по итогу заседания смогли задать представителю регионального минздрава свои вопросы и огласить пожелания по работе НЦГБ.

МНЕНИЕ

Марина Знаменская, заведующая хирургическим отделением НЦГБ:  

— Основная претензия жителей города – трудности при записи на прием, как к узким специалистам, так и к участковым терапевтам; невозможность проведения ряда исследований, необходимых для своевременной качественной диагностики. 

Основная причина данных проблем – нехватка врачей и недостаток оборудования. Одно без другого не работает. Встает два вопроса: где их взять и как удержать специалистов? Как сделать работу НЦГБ привлекательной? Я считаю, что выделенная квота на количество мест в ординатуре должна распределяться в соответствии с потребностью больниц в узких специалистах, на основании поданных заявок главных врачей, преимущество при поступлении в ординатуру целевикам.

Студентов, идущих по целевому направлению, имеющих льготу при поступлении в ВУЗ, обязать отработать в учреждении, с которым заключен контракт. Надо запретить перехват специалистов другими учреждениями, вопрос должен быть решен на уровне главы региона и министерства здравоохранения.

Я обращалась в свое время в министерство здравоохранения с предложением создания на базе отделения общей хирургии межрайонного хирургического центра.

Своего межрайонного хирургического центра не имеют такие районы, как Холмогорский, Приморский, Виноградовский. Это позволило бы разгрузить, с одной стороны, от текучки в Архангельскую областную клиническую больницу и работать преимущественно на высокотехнологическую помощь, с другой стороны, это дало бы толчок развития хирургической службе в Новодвинской больнице, чего нам очень не хватает.

Мария Неверова